“从2002年起，村里为所有25岁至60岁的村民投上保险；每人每月还可分配到油、米、面、煤气、煤炭等生活物资；今年‘五一’劳动节首批村民集体搬进城里的楼房，新居里各种新式电器一应俱全……这样的生活是许多城里人也没法比的！”山东省招远市阜山镇九曲蒋家村村民乔迁之喜从而实现“农民脱变市民”的感慨令人羡慕。

　　近年来，在村党总支书记、村委会主任、山东金都春雨集团董事长王金勇的带领下，九曲蒋家村实行村民上班制、报酬工资制、米面油蛋等主要生活用品免费供给制、上学免费制、养老保险制……并且投巨资在招远市开发区建设了一座花园式城市新村，率先实现了农民向市民的转变。

　　九曲蒋家村四周皆山，需经过九道山涧、十八道弯方能进入。上世纪60年代，全村一百多户只养一头猪，8年间没娶一个媳妇。60年代中期，村里开了金矿，村民生活日趋好转。

　　2001年前，这个被誉为“全国黄金第一村”的地方，管理混乱，承包业主掠夺性开采，社会治安混乱。村民们守着金山过穷日子。

　　时任市属金矿矿区主任的王金勇同年4月开始担任村总支书记。他一上任，便大张旗鼓地整顿采矿秩序，依法取缔非法开采的私人矿、个体矿，一切矿山资源收归集体所有，奠定了共同致富、同奔小康的物质基础。

　　王金勇深谋远虑，从打造子孙“万代福祉”高度出发，把选矿留下的成堆成岭的废矿渣，投资2000万元，压土植被、栽树、栽花、植草，结合周围高山茂林、自然景观实行“人造青山旅游花园”工程。

　　如今九曲蒋家村人人引以自豪的是，实行8小时工作制，按月发工资，劳保用品、社会福利一应俱全。60岁以上老人，年可领取1200元养老金。村里建立职工医院，病患者可领取3000元的住院补助费，重病特患者，可享受全额报销待遇。25-60岁村民全都入了养老保险，从小学到高中12年学杂费等由集体报销，考入大学或研究生学生，每人奖励1至1.5万元。

　　九曲蒋家村先后被评为“全国首批管理创新示范单位”、“山东十大名村”和“烟台市小康示范村”。村办企业――山东金都春雨集团被授予“烟台市百强民营企业”荣誉称号。王金勇本人也先后被授予“中国优秀企业家”、“烟台市劳动模范”、“优秀党员” 和烟台市“五一劳动奖章”等荣誉称号。（邹瑛 胡承开）